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柘城县公安局招聘公安协警公告
发表时间:15-08-25浏览(1039

柘城县公安局招聘公安协警公告      

  

为适应当前反恐维稳工作的需要,更好地维护社会治安大局持续平稳,充分发挥公安协警人员在协助公安机关维护社会治安中的作用,经县政府研究决定,县公安局面向社会公开招聘安协警。      

一、招聘岗位及名额  

公安协警80名(其中巡特警岗位30名,信息通讯岗位2名,宣传岗位2名,其他岗位46名)。      

二、招聘条件   

(一) 条件设置        

1、报考人员必须同时具备以下条件:  

(1)男性,身高1.70米以上双眼裸眼视力在4.7以上  

(2)退伍士兵具备高中(或相当于高中)以上学历,其他人员具备普通高校专科及以上学历  

3年龄18-25岁(即1990年11日至1997825日期间出生),河南户籍退伍士兵具有特长者,年龄可放宽至28岁。  

法律专业计算机专业警察院校毕业生、体育特长生或有其他特殊技能的同等条件下优先聘用。  

2、特殊岗位条件要求:  

1巡特警协警岗位  

招聘退伍士兵击、武术、散打、急救等特长的同等条件下优先聘用。     

2信息通讯协警岗位  

招聘退伍士兵(通讯专业);其他人员具备普通高校专科及以上学历(计算机专业)有文秘特长的同等条件下优先聘用。  

(3)宣传协警岗位  

招聘具备普通高校专科及以上学历(新闻采编专业);有一定的写作经验、文字功底、摄影摄像特长的同等条件下优先聘用。    

(二)报考人员还应当具备以下基本条件:      

1、政治思想素质高、遵纪守法,热爱公安工作;      

2、拥护中华人民共和国宪法、党的基本路线方针政策;      

3、具有良好的品行,服从安排,较强的组织纪律观念;      

4、身体健康,体形端正,脸部无明显疤痕、胎记,无残疾口吃重听色盲严重传染性疾病和慢性病。      

(三)凡有下列情形之一的人员不得报考:      

1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;  

2、有违法违纪行为正在被立案调查的;  

3、受党纪政纪处分,处分期未满的;  

4、曾被辞退或开除公职的;  

5、道德败坏,有不良行为被公安机关处理的;  

6、家庭主要成员及近亲属有违法犯罪行为的;  

7、有纹身、有吸毒史等其他不宜报考情形的;  

8、有关法律规定不得聘用的其他情形的。      

三、招聘方式及流程      

招聘采取发布招聘公告报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审的方式进行,具体内容如下:      

(一)报名时间、地点、资格审查      

报名时间:2015年828日至2015年829日(上午8:30-1200,下午15:00-1800)。      

报名地点: 柘城县公安局城关派出所     

资格审查: 报考人报名时应持本人有效身份证、户口簿、毕业证、退伍证等相关材料的原件和复印件一份;需提供近期同底版一寸免冠彩色照片6张;同时进行资格审查初审(资格审查贯穿招聘过程,发现不符合报考条件者,取消其报考资格)。         

(二)笔试      

笔试内容:综合知识。笔试成绩占100分      

笔试时间:2015年831日上午9时考试  

地点:柘城二高(上海路中段)。  

考试时报考人员携带本人有效身份证、准考证,提前30分钟入场。准考证请于831日上午8时在二高院内凭本人身份证领取。  

(三)体能测试   

  测试内容:1000米跑、4×10往返跑、立定跳远等  

项目  

测试时间:2015年8311500开始;  

测试地点:柘城二高操场(上海路中段)。  

测试时报考人员务必携带本人有效身份证、准考证,提前三十分钟入场。按照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》(公政治[2010]445号)进行测试三项平均分数达到及格以上者方有参加面试的资格。  

(四)面试      

体能测试通过者,根据笔试成绩,从高分到低分,按1:2进行面试,面试内容包括报考动机、心理素质、语言表达能力及交流应变能力等,面试成绩占100分。  

面试具体时间另行通知。          

(五)体检      

根据考生笔试和面试总成绩从高分到低分排序,按所招安协警名额1:1.2进行体检。体检项目参照人民警察录用体检通用标准进行。      

体检具体时间另行通知;考生体检费用自理。      

)政审      

体检合格者按1:1进行政审,政审按照招录人民警察的要求进行,政审不合格的,依次递补。      

四、聘用      

根据考生笔试、体能测试、面试、体检和政审最终结果,确定拟被聘用人员名单;被聘用人员试用期为三个月,试用期内接受岗前培训与试用期考核,试用期满经考核确定为不合格的不予聘用,确定为合格的正式予以聘用,与被聘用人员签订一次用工合同。      

五、工资待遇      

被聘用人员实行合同制,每年与被聘用人员签订一次用工合同,每月基本工资1700元(含养老、医疗、工伤保险金)。          

本公告由柘城县公安局负责解释。  

咨询电话:0370—7218566  

     

  

                                 

  

                            柘城县公安局  

                              2015年825

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